Formazione Interprofessionale : Contributo a fondo perduto fino al 100% delle spese di formazione delle PMI… #formazione #contributieuropei

Soggetti Beneficiari

Piccole e Medie Imprese aderenti a Fondimpresa che non hanno presentato dopo il 31 Dicembre 2016 alcun Piano a valere su altri Avvisi di Fondimpresa che prevedono la concessione di un contributo aggiuntivo al conto Formazione. Non rientrano tra le cause di esclusione i piani presentati sull’Avviso 4-2016 neoassunti.

Ambito territoriale

Italia

Programmi ammissibili

Presentazione dei piani formativi sul Conto Formazione delle PMI aderenti a Fondimpresa.

Spese ammissibili

Spese da sostenersi dopo presentazione domanda ed entro 12 mesi da data concessione.

Spese non superiori a 10.000 Euro.

Sono ammissibili le spese per la formazione di dipendenti (operai, impiegati e/o quadri) dell’impresa per i quali esista l’obbligo del versamento del contributo integrativo di cui all’art. 25 della legge n. 845/1978 e s.m. Possono partecipare al piano anche gli apprendisti, per attività formative diverse dalla formazione obbligatoria prevista da contratto.

Agevolazione c/capitale

Contributo a fondo perduto nella misura massima del 100%.

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